7月21日，集团召开人力资源发展委员会会议，审议讨论《2014年中金集团绩效管理优化方案》。

针对目前绩效考核管理工作中存在的相关问题，会议提出建立集体考评机制和增加半年度考评的优化原则要求，并决定以部分管理者为改革试点开展2014年半年度绩效考评工作，考评对象为集团本部部门负责人以及产业公司经营班子部分成员。

近期，集团将组织开展走访调研，从绩效目标标准制定、绩效执行手段、绩效评价体系等各方面进一步优化改革绩效管理制度，并出台具体的实施细则。